为了更好地适应现代企业的先进治理模式，急剧拓展有关业务，加快治理和沟通效能，规范公司考勤、收发文、审批等事项治理，端庄工作纪律，公司结合自身现实情况，于9月29日上午特约请钉钉考勤系统技术人员到我司发展专项培训，子公司及各部门办公室工作人员参与
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     本次培训内容蕴含钉钉的重要治理职能的使用步骤，例如组织架构及员工考勤、钉钉流程治理、钉钉公函治理（沉点收发文）、审批法式、视频会议等
。培训中对各个职能进行了现场演示，使各人了如指掌
。同时结合事俘逐一进行了现实操作，出格针对容易混合、遗漏的处所作了强调
；岷，各人针对前期试用过程中存在的问题积极提问，并得到了圆满的解答
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     智能、高效、便捷是钉钉的特色，推动钉钉办平正台模式，将会全面提高我公司的办公效力，加强员工之间的互换合作，也为公司迈向现代化、尺度化企业的指标奠定了坚实基础
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